根据《2018年度二级单位职能部门和附属中学落实党风廉政建设责任制情况考核方案》的文件精神，现将我中心履行党风廉政建设主体责任制情况报告如下。
一、加强部门组织领导，层层落实党风廉政责任
中心领导班子，严格按照“一岗双责”的要求，明确班子成员分工和责任，全年班子成员与分管工作范围内的工作人员谈心谈话每人不少于1次，并做好谈话记录。年初工作会议上，中心结合学校党风廉政工作重点，认真布置了本单位年度党风廉政建设和反腐败工作，并制定了部门党风廉政建设工作的目标任务。
2018年，中心结合每周部门党政联席会议，及时传达学校党风廉政工作的相关会议文件精神，科学安排部门工作，确保责任落实到岗，落实到人，并将工作部署开展情况形成纪要，及时跟进，定期检查。全年研究部署党风廉政建设和反腐败工作4次以上，做到党风廉政建设与中心工作“四同步”，即同部署、同落实、同检查、同考核。
全年召开了全体教师党员的民主生活会2次，认真查摆了中心领导班子和日常工作中存在的问题，建立台账日志，逐条落实整改；中心领导班子成员带头做好廉政表率，自觉遵守廉洁自律要求，按要求报告个人有关事项，管好亲属和身边工作人员；班子成员互相监督，并严格要求中心工作人员遵守党的纪律、贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”及廉洁从政，全年未出现一例违纪违规现象。
二、抓好廉政教育宣传，大力营造部门廉政氛围
中心通过党政联席会议和支部党员大会，及时向全体党员教师传达省、市、学校反腐倡廉建设工作会议精神，组织学习中央八项规定以及学校有关作风建设文件，通过开展师德师风建设“红七条”、“五不准”学习宣传，组织观看《厉害了，我的国》、《不忘初心、反腐在路上》等系列教育宣传影片，发动教师关注市纪委官方微信“廉洁长沙”，随时了解关于党风廉政建设的相关信息，在部门营造了浓厚的“学廉讲廉”氛围，不断提高党员干部廉政意识，引导树立廉洁从政观念。
中心领导班子立足部门工作职责，认真落实意识形态工作责任，领导班子成员定期与中心关键岗位、党员教师开展谈心谈话，及时掌握青年教师的思想动态，指导帮助教师的工作与成长；认真做好校园网的监管工作，积极配合宣传、保卫、学工等职能部门做好网络舆情的收集取证、技术分析、研判报送等工作，会同相关职能部门开展网络舆情处置的演练，并为学校“千万师生同上一堂课”的教育宣讲活动提供了可靠的信息技术支撑。
三、严肃党内政治生活，认真落实三会一课制度
中心直属支部，对照“五化建设”标准，不断规范支部“三会一课”制度，严肃党组织生活，面向全体党员教师，深入开展“两学一做”学习教育，结合每月的主题党日，采取领导干部带头讲党课、集中学习研讨、个人网上自学、撰写心得体会等多种形式，以“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习为重点，认真组织开展十九大精神，以及《中国共产党章程》、《准则》、《条例》的学习。
2018年，中心直属支部开展专题组织生活会和民主评议党员工作共计2次，中心领导班子作了对照检查材料，并带头开展批评和自我批评，全体教师对中心领导进行评议；在基层党支部组织民主生活会上开展了党员评议，每个党员都开展了批评和自我批评，打牢了思想基础，通过全体教师党员的民主评议，中心党支部建设满意率100%，党员合格评议率100%。全年召开支部党员大会4次，传达了学校党委纪委的重点工作要求、公议了市人大代表的推选、讨论研究了中心年度绩效分配方案、听取了中心领导班子的工作报告。
四、强化日常内部监督，认真做好整改整治工作
在日常工作中，中心注重各项重点工作的落实与检查。我中心作为学校信息化项目建设管理的归口部门，严格按照《长沙学院信息化项目建设与管理办法》，强化了项目建设的需求调研、论证立项、过程监管、技术验收，确保了各类信息化项目的“按时、按质、按规”建设。日常事务性工作中，中心定期对布置的工作开展检查、情况通报、问题研讨，注重工作实绩实效。针对校园网收费、国有资产管理、中心财务预算、工作绩效考核、评优评先等工作，通过会议通报、公式栏公式、校园网公告等多种方式，客观如实的面向师生进行信息公开，主动接受上级部门和群众的监督检查。
根据学校纪委统一部署，中心认真贯彻落实省委、省纪委关于巡视整改的指示精神，切实抓好巡视“回头看”反馈有关问题的整改工作，及时报送了整改情况，并在中心内部开展了重点事项日常监督和首次监督工作，定期对中心涉及的相关信息化项目建设和重点工作开展情况向学校纪委办报送备案，同时针对办公用品和日用耗材的采购，严格规范采购、领用、保管程序，积极配合上级部门和学校纪委开展学校领导经济责任审计工作，通过上级审计和部门自查，中心在“国有资产管理、办公耗材采购、工程项目建设、校园网收费”等专业领域中未出现一例违纪违规现象。
五、落实作风建设规定，不断改进日常工作作风
作风建设是党风廉政建设的关键，党员干部的作风是为民务实清廉。我中心坚决执行学校各项作风建设的规定，认真落实中央八项规定精神，严格执行公务接待、差旅费报销规定。在各种节假日期间，中心领导及时上报作风建设情况报告；并落实领导干部婚丧喜庆事宜报告制度，建立普通教职工操办婚丧喜庆事宜登记；对于学校组织的关于党风廉政建设和反腐败工作的相关会议，中心领导参加会议后，及时在召开工作会议，传达会议精神并将要求落实到每个工作岗位。
根据《长沙学院劳动纪律管理办法》的要求，将文件精神传达到每个工作人员，召开专题工作会议讨论制定了《网络与现教技术中心劳动纪律管理办法》，并将中心劳动纪律考核纳入到年终工作考核制度中去，在日常考勤中，坚持有事请假并登记到劳动记录本上，全体工作人员严格执行劳动纪律要求，没有存在无故矿工情况。在日常中工作，根据学校要求，及时上报了中心科级及以上干部的廉政档案建设相关情况；为了保证党风廉政建设管理系统的用户完整、准确，上报了中心所有用户信息。
六、建立健全相关制度，做好重点岗位廉政风控
为不断规范中心各项工作开展，强化日常工作人员管理，近年来，中心立足部门职责，编制修订了《长沙学院校园网络管理办法》、《长沙学院网络信息安全管理办法》、《长沙学院校园网网络安全应急预案》、《长沙学院数据中心机房管理制度》、《中心内部日常办公用品和耗材管理办法》、《中心国有资产管理办法》等一批制度规章文件，并严格按照制度要求，规范开展日常工作。
根据学校纪委要求，我中心制定了《长沙学院信息化项目建设廉政风险防控图》、《校园网收费管理风险防控图》，并对照《关于印发2017年重点事项再监督再检查工作方案（重点事项廉政风险防控）的通知》文件要求，定期对两个重点事项进行自查工作，确保将党风廉政建设要求落实到各个工作环节当中。针对信息化项目建设，中心严格按照《长沙学院信息化项目建设与管理办法》，强化了项目建设的需求调研、论证立项、过程监管、技术验收，确保了各类信息化项目的“按时、按质、按规”建设，并及时向学校纪委做好了相关项目建设的信息备案工作。针对校园网收费管理，我中心根据市财政批复的校园网收费标准收取通过一卡通系统收取校园网费，严禁现金缴费，所有费用通过系统进入学校财务账务，并定期进行财务对账上报，学校网费返还严格按照协议要求和年初预算，专门用于学校校园网的运行与维护经费开支，不存在一起经费违规使用情况。
七、立足部门技术特点，强化网络意识形态管理
意识形态工作是学校党建和党风廉政的重点工作任务，我中心作为校园网的管理职能部门，切实做好了网络意识形态工作的技术保障工作。今年9月18日，中心在省内高校率先组织开展了校园“坚守长大校园网共筑安全防火墙”网络安全应急演练工作，演练的一个重点内容就是“网络舆情的处置”，本次演练邀请了包括省教育厅、市委网宣、网监等多家单位的现场观摩，并得到在场各位专家领导的一致肯定，湖南教育电视台同时对本次演练还进行了宣传报道。通过本次实战演练，进一步提升了我校在应对“网络突发舆情、网络黑客入侵、网络经济诈骗”等方面的多部门协同作战能力，强化了师生对于网络安全的保护意识，对于信息化时代背景下的加强高校意识形态工作做出了积极探索和实践。
网络与现代教育技术中心
2018年12月11日
